Alle werkbladenOnline werkblad

Rollen en opschaling

Maak vooraf duidelijk wie de impact beoordeelt, wie besluit en hoe vervanging is geregeld.

Onderbouwing: literatuur en toepassing bij dit werkblad. De criteria zijn onze praktische vertaling, geen gevalideerde meetschaal.

Organisatie of teamDatum

01Aanleiding voor opschaling en impactbeoordeling

Toetsstatus en onderbouwing

Voorgesteld toetscriterium
Opschalingssignaal en impactbeoordelaar zijn herkenbaar.

Waar staat deze afspraak?Onderbouwing of vervolgstap

Eigen opgave. Een ingevulde toetsstatus is geen onafhankelijke beoordeling.

02Wie activeert het team en wie beslist?

Leg naam, rol en beslissingsbevoegdheid vast.

Toetsstatus en onderbouwing

Voorgesteld toetscriterium
Activering, besluitvorming en mandaat zijn onderscheiden.

Waar staat deze afspraak?Onderbouwing of vervolgstap

Eigen opgave. Een ingevulde toetsstatus is geen onafhankelijke beoordeling.

03Vervanging en beschikbaarheid

Toetsstatus en onderbouwing

Voorgesteld toetscriterium
Vervanging en beschikbaarheid zijn gecontroleerd.

Waar staat deze afspraak?Onderbouwing of vervolgstap

Eigen opgave. Een ingevulde toetsstatus is geen onafhankelijke beoordeling.

04Communicatieverantwoordelijke en alternatieve contactroute

Toetsstatus en onderbouwing

Voorgesteld toetscriterium
Contact- en terugvalroutes zijn uitvoerbaar getoetst.

Waar staat deze afspraak?Onderbouwing of vervolgstap

Eigen opgave. Een ingevulde toetsstatus is geen onafhankelijke beoordeling.

05Volgend beoordelingsmoment en benodigde informatie

Toetsstatus en onderbouwing

Voorgesteld toetscriterium
Een herbeoordelingsmoment en informatie-eigenaar zijn afgesproken.

Waar staat deze afspraak?Onderbouwing of vervolgstap

Eigen opgave. Een ingevulde toetsstatus is geen onafhankelijke beoordeling.

Nog niet bewaard. Bewaar je invoer voordat je deze pagina verlaat.

Meedenken met je voorbereiding

Feedback namens Piet.

Automatische terugkoppeling op je eigen toetsstatus en onderbouwing. Niet persoonlijk door Piet beoordeeld. De voorgestelde criteria zijn geïnspireerd op literatuur; deze werkbladen en feedbackregels zijn niet wetenschappelijk gevalideerd.